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劳动人事争议仲裁当事人出庭应当注意些什么?

发布时间:2013-11-08       来源:【调解仲裁管理处】

当事人应按时出庭。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动人事争议仲裁委员会决定。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,将缺席裁决。当事人出庭应自觉遵守仲裁纪律,干扰调解或仲裁活动将受到相应处罚。

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